２.毎月の給与計算の流れ

2-1 支給額の計算

支給額の項目名は、基本給、家族手当、管理職手当、時間外手当などなど、種類や名称は会社によって様々です。それぞれの会社の就業規則や給与規程に基づいて計算しましょう。

【毎月固定的なもの】

• 基本給
• 家族手当
• 管理職手当
• 通勤手当など

【毎月変動するもの】
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当(*)など
*深夜勤務手当とは、原則として午後10時から翌日午前5時までの時間帯の労働に対する手当です。

毎月変動する部分の計算は、労働基準法の制約をうけます。

時間外手当	通常賃金の125％以上
休日勤務手当	通常賃金の135％以上
深夜勤務手当	通常賃金の125％以上