毎月の給与計算の流れ

支給額の計算

支給額の項目名は、基本給、家族手当、管理職手当、時間外手当などなど、種類や名称は会社によって様々です。

それぞれの会社の就業規則や給与規程に基づいて計算しましょう。

毎月固定的なもの

  • 基本給
  • 家族手当
  • 管理職手当
  • 通勤手当など

毎月変動するもの

  • 時間外手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当※
    ※深夜勤務手当とは、原則として、午後10時から翌日午前5時までの時間帯の労働に対する手当です。

毎月変動する部分の計算は、労働基準法の制約をうけます。

時間外手当 通常賃金の125%以上
休日勤務手当 通常賃金の135%以上
深夜勤務手当 通常賃金の125%以上

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あすか社会保険労務士法人

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