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- 賞与の計算の流れ
給与計算は、大きく分けて3段階になります。
- 支給額を計算する
- 控除額を計算する
- 差し引き支給額の計算（これがいわゆる手取り額です）
ただし、賞与は必ずしも支給義務はありません。
就業規則において、賞与の支払いの有無、支払いの対象者、支払い基準等を定めておきましょう。
では実際にどう計算していくのかを順に見ていきましょう。
あすか社会保険労務士法人
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