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３.賞与の計算の流れ
賞与の計算も、給与の計算の場合と同じく、大きく分けて３段階になります。
ただし、賞与は必ずしも支給義務はありません。
就業規則において、賞与の支払いの有無、支払いの対象者、支払い基準等を定めておきましょう。
賞与を支給する場合、次の手順で計算していきます。
【第１段階】
支給額を計算する
【第２段階】
控除額を計算する
【第３段階】
差し引き支給額の計算 ⇒⇒ これがいわゆる手取り額です。
では実際にどう計算していくのかを順に見ていきましょう。
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