給与に関するルール
毎月の給与計算の流れ
賞与の計算の流れ
給与と労働基準法
給与と所得税
給与と健康保険
給与と厚生年金保険
給与と介護保険
給与と雇用保険
給与と住民税
給与計算の具体例
健康保険は、給与所得者の場合は次の3つがあります。 ○政府管掌健康保険(中小企業の社員が中心) ○組合健康保険(大企業の社員が中心) ○各種共済組合(公務員が中心) 保険料は、各健康保険組合・共済組合ごとに異なります。 給与から健康保険料が引かれる対象者、その金額などについてみていきましょう。 6-1 健康保険の被保険者 6-2 健康保険の標準報酬月額 6-3 控除の時期 6-4 育児休業中は免除される
このページのトップへ
〒530-0005 大阪市北区中之島3丁目2-4 大阪朝日ビル5F