給与計算代行オフィス
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  1. 給与に関するルール

  2. 毎月の給与計算の流れ

  3. 賞与の計算の流れ

  4. 給与と労働基準法

  5. 給与と所得税

  6. 給与と健康保険

  7. 給与と厚生年金保険

  8. 給与と介護保険

  9. 給与と雇用保険

  10. 給与と住民税

  11. 給与計算の具体例



社会保険労務士には、法律により守秘義務が課せられております。安心してご相談ください。 		トップ＞＞４.給与と労働基準法＞＞ 4-1 1時間あたりの単価

４.給与と労働基準法

4-1 １時間あたりの単価　 4-2 月額給与額とは？　 4-3 月平均所定労働時間とは？　 4-4 時間外手当　 4-5 休日勤務手当　 4-6 深夜勤務手当　

4-1 1時間あたりの単価

残業(時間外労働といいます）の手当の計算は次のように行います。

時間外労働手当
＝1時間当たりの賃金×割増率
＝月額給与額÷月平均所定労働時間×割増率

☆時間外労働をする前に、『時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）』の届出は済んでいますか？

＜＜ 給与と労働基準法トップページ 4-2 月額給与額とは？ ＞＞

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